行政院勞工委員會98年6月19日勞動2字第0980130513號函釋

...勞工出勤管理及工資給付要點.行政院勞工委員會98年6月19日.勞動2字第0980130513號函發布.一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,特訂 ...,天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7條(民國98年06月19日)...說明:一、復貴府104年11月13日基府社關貳字第1040067311號函。二、勞動基準法第 ...,2022年5月14日—...勞工因素,致勞工未出勤或未準時出勤,雇主均不得扣發全勤獎金,亦...

事業單位勞工天然災害出勤管理及工資給付要點

... 勞工出勤管理及工資給付要點. 行政院勞工委員會98年6月19日. 勞動2字第0980130513號函發布. 一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,特訂 ...

勞動部勞動法令查詢系統

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7 條(民國98 年06 月19 日) ... 說明:一、復貴府104 年11 月13 日基府社關貳字第1040067311 號函。 二、勞動基準法第 ...

勞工申請普通傷病假者,雇主得否扣發全勤獎金?|簡文成專欄

2022年5月14日 — ... 勞工因素,致勞工未出勤或未準時出勤,雇主均不得扣發全勤獎金,亦有下列函釋可參: (1)行政院勞工委員會98年6月19日勞動2字第0980130513號函:「六 ...

常見問答

依行政院勞工委員會(現為勞動部)於98年6月19日發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,(一)天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需 ...

台電停電導致停工,薪資怎麼給?

... 勞工出勤管理與工資給付作一說明。 因天然災害發生停工:勞工出勤管理及工資給付要點. 依勞動部98年6月19日勞動2字第0980130513號函釋,所謂天然災害,意旨指颱風、洪水 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

中華民國98 年6 月19 日勞動2 字第0980130513 號函. 一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需. 求,特訂定本要點。 二、本要點所稱天然災害 ...

法規名稱: 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

時間:, 中華民國098年06月19日. 立法沿革:, 中華民國98年6月19日行政院勞工委員會勞動2字第0980130513號函訂定發布全文9點. 法規體系:, / 行政/ 勞工 / 勞動條件 ...

專欄-勞動教室—談「災防假」勞工出勤權益

(二)勞委會98年6月19日勞動二字第0980130513號函訂發布之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,全文如下:. 1、天然災害發生時(後),為保護勞工生命 ...

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圖片批次轉檔的工具相當多款,當然功能上也會有些許的差異,常常有人會問說哪一套比較好用?我是覺得只要用的習慣、用的上手就是好軟體,只要功能上符合需求即可,所以不能忽視每一款軟體的可用性。XnConvert是X...